结束这次的人才招聘考核后，回到办公室的秦宇内心是兴奋的。

能够有这样的收获已经大大出乎他的意料了。

虽说华宇科技这次花费了很大的力度去宣传招收人才的消息，但是这个社会上的科技公司也不少，有些人才早就被别的大公司给挖走了。

华宇科技创建晚，底子薄，古人有云，良才难遇！

对于这次的人才招聘，秦宇最初也没有抱有太大的希望，能够收到一批中低档次的人才，他就很满足了。

对于这种高级档次的人才，他没敢报太大的想法。

但是谁知道，他的运气还是不错的。

能够自己开发出一个系统的人，实力自然就不用多说，虽说系统还不够成熟，但是毕竟是他自己一个人的力量，只要有足够的资源，秦宇相信他不会让自己失望。

而欧阳震的应聘完全是出乎秦宇的意料之外，虽说自己这次是想招收一些技术上的人才，但是能够招收到这样一位颇具管理才能的人也是很好的。

一个科技公司的科技实力固然是一个很重要的方面，但是只要是公司，都少不了管理这方面的人才。

能够在两家已经上市的公司担任ceo，并且每次都是临危受命，最重要的是还取得了不俗的成绩，就足以证明他的实力。

对于这样的人才，秦宇是很欢迎的。