“李晓？好好，请坐，请坐。”

拓展部胡经理一边看着甘助董开的介绍信，一边客气的请李晓坐下，条子上也没写啥，简单明了，就是要求胡经理在本部门塞一个人而已，可让胡经理纳闷的是这个求职者手里两手空空什么东西也没有，条子上也没注明这个人的履历和学历，那让自己怎么安排？既然是助董特意关照的，那些表面上的程序就省了吧，胡经理心想，谁知道这个人跟卫家有什么关系，得罪不得。

“请问李先生，您的专长是哪方面？”

李晓摇头，自己的专长就是杀人，有点说不出口。这个拓展部是什么部门？甘露为什么要安排自己进来？李晓和胡经理一样纳闷，按自己的专长看，保安部似乎更适合自己。

“那您毕业于哪座高校？”

发楞，仍是摇头。

“咳，咳，这个……这个学历不代表能力啊，现在的教育制度我早觉得应该改革了，尽培养些高分低能的东西，我们部门招收的条件一向讲究的是能力，不是学历。那李先生以前从事的是哪一行？”

还是摇头。从部队出来就为国家安全局服务，辞职之后好像就没正式干过什么事。

“不可能啊？看上去也二十七、八了，又没学历，那这些年怎么过来的？难道一直在混吃等死？那这种人安排到我这里来干吗？”

胡经理的面部表情有些僵了，可惜带李晓来的董事长秘书已经离开了，没办法从她的嘴里挖出李晓的来历，但无论如何，这个废物自己不能要。他借故出去直拨甘露的电话：“我说甘小姐，这个叫李晓的你怎么往我这里塞？我们拓展部是干什么的您还不知道？这是干部部门，是卫氏集团的精英集中地，不管哪个放出去都要独当一面的，不是垃圾回收站。这个李晓一没学历，二没专长，你叫我怎么安排？”

“学历不是能力，没专长你可以培养发掘，总之这个人你得给我收下，这是董事长亲自安排的。”电话里甘露冷冷的道。

“是，是……”胡经理不迭声的答应，无可奈何的挂了电话，既然是上面强压下来的，那就没道理好讲了。有句话说的好啊：说你行你就行，不行也行。既然有董事长在前面挡着，那自己对那帮不好管束的下属也好交代了。