第八百零八章 要怎样管理（2 / 4）

家族管理，其实一直都是夜风现在做的管理，他做的很好，不需要改，只需要再让大家知道规距的重要性。

“咱们可以挑出一批勇士，单独操练他们，让他们把规距当成他们的命，训练到他们的骨子里，时时刻刻都记得规距。”

“这批勇士是咱们部落的先锋，是咱们部落的保护，是咱们部落的尖刀。”

造就一个特种部队出来，让他们把规距刻在骨子里。

当这批特种部队把规距演绎的淋漓尽致时，其他羡慕的族人们，就会慢慢的向他们靠齐，也会把规距带在身上。

“才这么一点点人，就弄成这样，这若是部落再大一点，要怎么管理他们？”

“你们天神那里，一共管多少人？也会有这种情况发生吗？”

萧瑟怔了怔，夜风这样问，她到是觉得军事管理，应该很适合夜风。

军事管理一上来，对于族人们来说，可能太重了，但是他们可以从家族管理来做起。

其实，夜风他们现在也相等于是家族管理模式，长生丰收都是夜风最强的左右手。

阿鲁阿芒阿藏阿那等人，都是青龙部落的强者，也是小队长，都管理着手上一批人。

萧瑟想了想，说道：“你做的已经很好了。我们那里的管理方式和你现在的差不多，你刚才惩罚的也很对，谁做错了事，谁负责谁受罚。”

夜风被萧瑟的话，被安抚的心情很高兴：“那我需要改进哪里？”

“嗯，让他们更加懂得规距的重要性！”萧瑟说道，“破坏规距，不遵守规距，都是给下一次危险制造机会，咱们应该更加让他们懂得这个道理。”

想说用军事管理，但部落中有雌性娃崽老人，一上来就是这种，会让族人们受不了，所以这个不能用。