第一千一十四章 得人心者得天下（2 / 8）

以致于饭庄还没开张，试菜就先花掉了好几百万円，相当于一个日本公司金领的全年工资。

而他们做出来的这些东西当然不能浪费啊，于是就成了员工餐。

可以说在开业前这么长的日子里，跟着宁卫民从国内来的这些人，每天都是在大吃大喝中度过的。

所以没多久，个个都胖了好几斤。

张嫱妈妈都直说呢，“哎呀，在这儿好吃的可太多了。可问题是，离开这儿以后，回国我们怎么办啊？自己做饭都不香了。这下可坏了……”

那么无论于情于理，宁卫民都得树立起一个让底下人觉得他靠得住的人设才是。

具体的做法嘛，除了在工作上遇到什么事情他都不能慌乱，要做到每临大事有静气。

他还得随时注意关心职工们生活的方方面面需要。

吃住方面非但不能亏待员工，甚至应该提前想到员工们都没想到、没发现的问题。

一句话，宁卫民得把这些下属们当成自己家人一样的关照。

一席话，是逗得大家哈哈大笑。

其实还不光这些国内来的人吃了个畅快淋漓呢。

很快，就连宁卫民聘请来的日本员工和宿舍管理员都连带着沾光。

甚至不但对坛宫饭庄的正式职工如此，对待编外人员也得是一样的。

两个乐师，面人师傅，小崔，张嫱母女，照样如此，方显品性。

至于实惠，首先，虽然干餐饮行业的工作很累，十分辛苦，被叫做勤行，但也有一些特殊的员工福利存在。

这次来东京开店，为了维稳菜品质量不出问题，宁卫民几乎每天都在挑选原料，带着厨师们在试菜。

他们选用的东西可都是好材料，有些甚至是极其珍贵的食材。